در تاریخ ۲۹ ژانویه، شرکت گروه انرژی پاک هوپو (که از این پس «HQHP» نامیده می‌شود) جلسه کاری سالانه ۲۰۲۳ را برای بررسی، تجزیه و تحلیل و جمع‌بندی کار در سال ۲۰۲۲، تعیین جهت کار، اهداف و استراتژی‌های سال ۲۰۲۳ و تعیین وظایف کلیدی برای سال ۲۰۲۳ برگزار کرد. وانگ جیون، رئیس و مدیرعامل HQHP، و اعضای تیم رهبری شرکت در این جلسه حضور داشتند.
در سال ۲۰۲۲، HQHP با ایجاد یک سیستم سازمانی کارآمد، مسیر تجاری روشنی را شکل داده و با موفقیت، استقرار خصوصی را به پایان رسانده است؛ HQHP با موفقیت به عنوان یک مرکز فناوری ملی سازمانی تأیید شده است، یک کانال ارتباطی عادی با بسیاری از کالج‌ها و دانشگاه‌ها ایجاد کرده و با تجهیزات تولید هیدروژن PEM در سطح صنعتی به موفقیت دست یافته است؛ پروژه ذخیره‌سازی هیدروژن حالت جامد، اولین سفارش را به خود اختصاص داده است که اعتماد به نفس در توسعه انرژی هیدروژن را افزایش داده است.
در سال ۲۰۲۳، HQHP مفهوم «حاکمیت عمیق، تمرکز بر عملیات و ترویج توسعه» را برای پیشبرد دستیابی به اهداف استراتژیک ۲۰۲۳ شرکت اجرا خواهد کرد. اولین مورد، ایجاد یک دفتر مرکزی گروه خدمات‌محور و ادامه تحکیم پایه‌های توسعه با جذب و تشکیل یک تیم نخبه با کیفیت بالا است. مورد دوم، تلاش برای تبدیل شدن به شرکت پیشرو در ارائه راه‌حل‌های یکپارچه انرژی پاک در چین و توسعه فعال کسب‌وکار در بازار جهانی و تلاش برای ایجاد یک تیم خدماتی کارآمد است. مورد سوم، توسعه توانایی راه‌حل‌های یکپارچه «تولید، ذخیره‌سازی، حمل و نقل و سوخت‌گیری»، ترویج عمیق «استراتژی هیدروژن»، ساخت فاز اول پروژه پارک صنعتی تجهیزات انرژی هیدروژن با استانداردهای بالا و توسعه تجهیزات پیشرفته هیدروژن است.
در این جلسه، مدیران شرکت و مسئول مربوطه، نامه مسئولیت ایمنی را امضا کردند که خط قرمز ایمنی را روشن کرده و مسئولیت‌های ایمنی را بیشتر اجرا می‌کند.
در نهایت، HQHP به پرسنل برجسته‌ای که عملکرد عالی در سال 2022 داشتند، جوایز «مدیر عالی»، «تیم عالی» و «مشارکت‌کننده برجسته» را اعطا کرد تا همه کارکنان را به کار شاد، تحقق ارزش خود و توسعه در کنار HQHP تشویق کند.
زمان ارسال: 9 فوریه 2023
