ما همیشه ایمنی کارکنان خود را در اولویت قرار میدهیم، اگر کاری را نمیتوان با ایمنی انجام داد، آن را انجام ندهید.
HOUPU هر ساله هدف مدیریت تولید ایمن سالانه را تعیین میکند، مسئولیت تولید ایمن را ایجاد و بهبود میبخشد و "بیانیه مسئولیت تولید ایمن" را گام به گام امضا میکند. با توجه به موقعیتهای مختلف، لباس کار و تجهیزات حفاظت ایمنی متفاوت هستند. بازرسی ایمنی منظم را سازماندهی کنید، وضعیت ناامن را از طریق بررسی خطرات پنهان و اصلاح در یک بازه زمانی مشخص پیدا کنید تا اطمینان حاصل شود که کارکنان محیط کاری ایمن دارند. کارکنان موقعیتهای سمی و مضر را سازماندهی کنید تا حداقل سالی یک بار معاینه فیزیکی شوند و وضعیت جسمی کارکنان را به موقع بررسی کنید.
ما بسیار نگران سلامت جسمی و روانی کارکنان خود هستیم و تلاش میکنیم تا هر کارمند احساس تعلق و تعلق خاطر داشته باشد.
شرکت HOUPU صندوقهای سرمایهگذاری مشترکی را در داخل شرکت ایجاد میکند تا در صورت بروز بیماریهای جدی، بلایای طبیعی، معلولیتها و غیره به اعضای خانواده کمک و از آنها حمایت کند و فرزندان کارمندان را به تحصیل تشویق کند. این شرکت برای فرزندان کارمندانی که در دانشگاه یا مقاطع بالاتر پذیرفته میشوند، هدیهای تهیه خواهد کرد.
هوپو (HOUPU) به حفاظت از محیط زیست و سایر مسئولیتهای اجتماعی اهمیت زیادی میدهد.
در فعالیتهای مختلف رفاهی عمومی مشارکت فعال دارد و به سازمانها و فعالیتهای مختلف رفاهی عمومی کمک مالی میکند.
