چه چیزی می توانید از این کار بدست آورید؟


HQHPمفهوم افراد محور را دنبال می کند ، بیمه اجتماعی را برای کارمندان خریداری می کند ، یک محیط کار زیبا و راحت را فراهم می کند ، بسیاری از منابع انسانی و مادی را در بهداشت ، ایمنی و حفاظت از محیط زیست سرمایه گذاری کرده و ضمانت های مالی کافی را ارائه می دهد. HQHP اهمیت زیادی به فضای سبز و زیباسازی منطقه کار می کند و به طور مداوم محیط کار کارمندان را بهبود می بخشد. ما برای بهبود کیفیت اوقات فراغت کارمندان ، یک کتابخانه ، سالن بدنسازی ، اتاق بیلیارد ، اتاق مادر و کودک ، زمین بسکتبال و غیره ساخته ایم. تهیه هدایای تعطیلات ، هدایای تولد ، هدایای عروسی ، هدایای تولد و غیره ، از طریق اتحادیه کارگری. اغلب کارکنان را برای انجام مسابقات تنیس روی میز ، ترتیب گل ، خدمات داوطلبانه "لی فنگ" و غیره سازماندهی می کنند.
ترویج

HQHP یک ECHELON استعداد را ایجاد می کند ، یک کانال توسعه شغلی عادلانه و کارآمد را توسعه می دهد و یک تیم مدیریت ذخیره را از طریق برنامه های آموزش و توسعه پرسنل مانند برنامه چرخش پس از چرخش ، برنامه پاره وقت داخلی ، مشاوره در محل کار و آموزش های مربوط به کار ، با کاوش ، توسعه و پرورش می دهد. از طریق ارزیابی مهارت های حرفه ای کارکنان ، پتانسیل شخصی ، ارزیابی عملکرد روزانه و ابعاد دیگر ، آنها مطابق با ارزیابی برتر ، مصاحبه منابع انسانی و غیره تأیید می شوند و لیست کادرهای ذخیره با توجه به نتایج ارزیابی بدست می آید و برنامه آموزش C-Corner بر اساس این امر تدوین می شود. روشهای آموزش شامل راهنمایی کار ، دوره های آموزش کادر ، دوره های آموزش آنلاین ، چرخش شغل و غیره است.


آموزش

HQHP متعهد به ایجاد یک سازمان یادگیری و فراهم کردن یک محیط یادگیری خوب و جو برای کارمندان است. برنامه ریزی آموزش سالانه هر سال از طریق یک بررسی آموزشی جمع آوری می شود و انواع مختلفی از دوره های آنلاین و آفلاین توسعه می یابد و فضای فرهنگی یادگیری و به اشتراک گذاری را تشکیل می دهد. حمایت از فضای یادگیری ، بهبود روشهای یادگیری ، این امکان را برای کارمندان فراهم می کند تا فرصت هایی را برای به روزرسانی دانش ، یادگیری ، بهبود مهارت های حرفه ای و رشد در موقعیت های مربوطه و به طور مداوم فراهم آوردن یک محیط یادگیری خوب بدست آورند.

خوابگاه

شاتل

غذاخوری
تابستان را خنک کنید

گرمای تابستان غیرقابل تحمل است. از ابتدای ماه ژوئیه ، مواجهه با هوای گرم مداوم ، برای انجام یک کار خوب در اهداف خنک کننده تابستان ، بهبود راحتی کارگران ، اتحادیه کارگری Houpu یک ماه از فعالیت "خنک تابستان خنک" ، تهیه هندوانه ، سوربت ، چای گیاهی ، میان وعده های یخی و غیره را برای کارمندان خود نگه داشت تا بدن خود را خنک کند و قلب خود را گرم کند.
با نزدیک شدن روز 44 آربور ، فعالیت کاشت درخت در Houpu برگزار شده است.
ما با مأموریت "استفاده کارآمد از انرژی برای بهبود محیط زیست انسان" و چشم انداز "فناوری جهانی پیشرو در راه حل های تجهیزات تجهیزات انرژی پاک" ، ما به طور فعال در فعالیت های مختلف حفاظت از محیط زیست شرکت می کنیم تا در حفاظت از محیط زیست انسان و توسعه پایدار زمین کمک کنیم.
آینده سبز را بکارید
ترفندهای جادویی جادویی و حباب های شگفت انگیز
اتحادیه کارگری HQHP فعالیت های والدین و کودک را برای جشن روز کودکان ترتیب می دهد

روز خاص برای کودکان ،
روز بین المللی کودکان.
بگذارید برای همه افراد کوچک تعطیلات مبارک آرزو کنیم!
در تاریخ 28 ماه مه ، برای تجلیل از روز بین المللی کودکان آینده و غنی سازی زندگی اوقات فراغت کارمندان ، ترویج روابط والدین و فرزند و ایجاد یک فضای خانوادگی هماهنگ و دوست داشتنی ، اتحادیه کارگری HQHP فعالیت والدین و کودک را در فضای باز سازمان داد. این رویداد از کودکان و خانواده های آنها دعوت کرد تا با هم شرکت کنند. این رویداد از طریق اجراهای دلقک ، بازی های ورزشی والدین و فرزند و تجربیات DIY ، فضایی شاد و سرگرم کننده را برای روز کودکان ایجاد کرد.

بازی های ورزشی والدین و کودک

فعالیتهای DIY دست
محافظت از کودکی کودکان با احتیاط ،
رشد سالم آنها را با عشق پرورش می دهد.
سلامتی ، خوشبختی و بهزیستی هر کودک
به همراهی والدین بستگی دارد.
به مناسبت روز کودکان ،
ما امیدواریم که همه "اعضای خانواده کوچک"
می تواند شادی را در آغوش بگیرد و در عشق و مراقبت قوی شود.